| Personal Amt - Personalverwaltung BAT |
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Für die Personalverwaltung in Öffentlichen Verwaltungen,
Dialkonischen Einrichtungen, Krankenhäusern u. Pflegeheimen,
Geschützten Werkstätten. Entgegen den ursprünglichen
Verwaltungsaufgaben kommen auch im Öffentlichen Dienst
auf die Personalabteilungen umfangreichere Aufgaben zu.
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Bewerberverwaltung
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- Personensuche und -beschaffung
- autmatischer Schriftverkehr (Einladungen oder Absagen, u.a.)
- Vergleiche
- Übernahme des Bewerberstammes in den Arbeitnehmerstamm bei Einstellung
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Stellenwirtschaft
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- Stellenwirtschaft mit Stellenplan
- Stellenobergrenzen
- Stellenbewertung
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Frauenförderplan, Stellenobergrenzenverordnung Personalkostenplanung
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- u.a. Hochrechnungen mit Budgetabgleich
- Stellenbewertung
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Seminare/Weiterbildung
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- Weiterbildungsbedarf
- Seminar-Suche
- Organisation
- uvm.
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Auszubildende-Verwaltung
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- Nachwuchskapital im Unternehmen sinnvoll planen mit Einsatz- und Anwesenheitsplanung
- Stundenpläne
- Grundlagen für das Ausbildungsheft
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Inventarverwaltung
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- Dinge, die der Mitarbeiter vom Unternehmen für seine Beschäftigungszeit erhält, werden hier einheitlich erfasst und verwaltet.
- Personenbezogen oder Historisch auswertbaräne
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Auswertungen
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- Arbeitnehmer - Fluktuationsliste
- Urlaub- /Krank- /Fehlzeitenliste
- Stellen - Stellenkarte
- Besetzungsplan
- Kostenstellen
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